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北京社保有多好?3500字大盤點(diǎn)告訴你

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星球君 · 一年前2435 人看過(guò)

嗨,我是你們的星球君,我們又又又新開的一個(gè)欄目。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn),很多小可愛(ài)雖然交著社保,但是說(shuō)到具體有什么用,還處于一個(gè)“它是誰(shuí)?我在哪?”的狀態(tài)。

SO,這個(gè)欄目給五湖四海的大家,重點(diǎn)講講各地社保的具體保障。往期講過(guò)的城市:魔都上海請(qǐng)慢慢食用~~


照舊開頭強(qiáng)行科普一波社保的組成,“一家五口” 整整齊齊↓


社保 = 醫(yī)療保險(xiǎn) + 工傷保險(xiǎn) + 失業(yè)保險(xiǎn) + 生育保險(xiǎn) + 養(yǎng)老保險(xiǎn)


那我們一個(gè)一個(gè)來(lái)講講:


 1  

大寶:醫(yī)療保險(xiǎn)


平時(shí)出場(chǎng)次數(shù)最高的是它,看病吃藥打針的錢,如果在它“職能”(醫(yī)保目錄)范圍之內(nèi),可以用醫(yī)保報(bào)銷。


比如說(shuō):


  • 看門急診刷卡(醫(yī)??ǎ└顿M(fèi)

  • 藥店買醫(yī)保范圍內(nèi)的藥

  • 住院費(fèi)用可以報(bào)銷一部分


報(bào)銷多少錢?



北京的職工醫(yī)保報(bào)銷比例,主要跟費(fèi)用類型、參保人員身份、就醫(yī)醫(yī)院和醫(yī)療費(fèi)用有關(guān)。


用起來(lái)不算復(fù)雜,對(duì)照著表格找就行。


如果是一名60歲退休的職工,退休之后,他享有的醫(yī)療保障有——


門診類醫(yī)療費(fèi)(醫(yī)保范圍內(nèi)):


1300元以內(nèi)刷個(gè)人賬戶里的錢或者自己出;1300元-2萬(wàn)的門診費(fèi)用,社區(qū)醫(yī)院報(bào)銷90%,其他醫(yī)院報(bào)銷85%。


住院類醫(yī)療費(fèi)(醫(yī)保范圍內(nèi)):


根據(jù)醫(yī)療費(fèi)用落在不同的金額段以及在不同級(jí)別的醫(yī)院就診,報(bào)銷比例都不同。


舉個(gè)栗子,如果在三級(jí)醫(yī)院住院自費(fèi)部分花了10萬(wàn),有6萬(wàn)是醫(yī)保范圍內(nèi)的,那可以報(bào)銷6*98.5%=5.91萬(wàn)。



至于居民醫(yī)保,就是像老年人、學(xué)生兒童、自由職業(yè)者之類的人,用的醫(yī)保。


他們的醫(yī)療保障也分為門診和住院兩類,不同等級(jí)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),起付線和報(bào)銷比例也不一樣。


除了基礎(chǔ)的醫(yī)保之外,北京還有大病保險(xiǎn)。如果得了在大病清單內(nèi)的疾病,醫(yī)保范圍內(nèi)的費(fèi)用,如果個(gè)人自付的超過(guò)了起付線,超過(guò)的錢可以按比例報(bào)銷↓



相當(dāng)于給北京的盆友又加了一層防護(hù)墊。


 2  

二寶:生育保險(xiǎn)


看名字也知道,是家里添娃的時(shí)候用的。除了給錢(生育津貼),還能放假(產(chǎn)假和陪產(chǎn)假)。


北京的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假有多少天?


產(chǎn)假


  • 懷孕不滿16周流產(chǎn)會(huì)給15天

  • 懷孕滿足16周以上流產(chǎn)的42天

  • 正常生育的會(huì)給128天產(chǎn)假(98天產(chǎn)假+30天獎(jiǎng)勵(lì)假)

  • 難產(chǎn)生產(chǎn)的會(huì)給143天產(chǎn)假(98天產(chǎn)假+30天獎(jiǎng)勵(lì)假+15天難產(chǎn)假)

  • 生雙胞胎的會(huì)給143天的產(chǎn)假,每多生一胎會(huì)額外再給15天的產(chǎn)假


陪產(chǎn)假


無(wú)論是一胎,還是二胎,爸爸們都可以享受15天帶薪陪產(chǎn)假。



生育津貼怎么算?



舉個(gè)栗子:


慧慧子2016年入職,2020年11月單胎順產(chǎn),所在單位的上年職工月平均工資為6500元,那么她能領(lǐng)到的生育生活津貼=6500÷30*128=27733.33元。


 3 

三寶:工傷保險(xiǎn)


如果它出場(chǎng),那用的人,不是殘疾就是死亡,希望大家都不會(huì)有機(jī)會(huì)用它。


有哪些情況屬于工傷?


職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:


1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。


還有3種情況,視同工傷:


1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

3、從業(yè)人員原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。


工傷保險(xiǎn)能保哪些情況?


生活護(hù)理待遇


工傷人員已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)、而且經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。


  • 生活完全不能自理:上年度全市職工月平均工資的50%

  • 生活大部分不能自理:上年度全市職工月平均工資的40%

  • 生活部分不能自理:上年度全市職工月平均工資的30%


致殘待遇


1-4級(jí)殘疾,保留勞動(dòng)關(guān)系、退出工作崗位,另外享受↓


  • 一次性傷殘補(bǔ)助金:27個(gè)月本人工資(1級(jí)傷殘)、25個(gè)月(2級(jí)傷殘)、23個(gè)月(3級(jí)傷殘)、21個(gè)月(4級(jí)傷殘);


  • 按月支付傷殘津貼:90%本人工資(1級(jí)傷殘)、85%(2級(jí)傷殘)、80%(3級(jí)傷殘)、75%(4級(jí)傷殘)。


5-6級(jí)殘疾,發(fā)放↓

  • 一次性傷殘補(bǔ)助金:18個(gè)月本人工資(5級(jí)傷殘)、16個(gè)月(2級(jí)傷殘);


保留勞動(dòng)關(guān)系、用人單位安排適當(dāng)工作,難以安排工作的,發(fā)放↓


按月支付傷殘津貼:70%本人工資(5級(jí)傷殘)、60%(6級(jí)傷殘)。


如果是自己辭職,可以領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。


7-10級(jí)殘疾,發(fā)放↓

一次性傷殘補(bǔ)助金:13個(gè)月本人工資(7級(jí)傷殘)、11個(gè)月(8級(jí)傷殘)、9個(gè)月(9級(jí)傷殘)、7個(gè)月(10級(jí)傷殘)


勞動(dòng)合同期滿或員工自己辭職,可以領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。


因工死亡待遇


從業(yè)人員因工死亡,近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金


  • 喪葬補(bǔ)助金:員工因工死亡時(shí)上年度全市職工月平均工資*6。


  • 供養(yǎng)親屬撫恤金:按照從業(yè)人員生前本人工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。(配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡人員生前本人工資。)


  • 一次性工亡補(bǔ)助金:員工因工死亡時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入*20。


工傷勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)向哪個(gè)部門提出申請(qǐng)?


1、區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì):受理本地區(qū)因工負(fù)傷、因病和非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定申請(qǐng)(為辦理社會(huì)保障手續(xù)要求除外);


2、市鑒定中心:受理本市職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力鑒定、工傷人員的再次鑒定和為辦理因病提前退休手續(xù)等要求所作的喪失勞動(dòng)能力程度鑒定;


3、按項(xiàng)目參保的施工單位:工傷人員經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,由所在施工單位/工傷人員/近親屬向項(xiàng)目所在地區(qū)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。


工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),有時(shí)間限制嗎?


員工被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位要在事故發(fā)生日或者被診斷為職業(yè)病之日起30天內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。


如果遇有特殊情況,需要區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局同意,申請(qǐng)時(shí)限才可以適當(dāng)延長(zhǎng)。


如果用人單位沒(méi)有提申請(qǐng),那在事故1年內(nèi),員工自己可以直接向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。


用人單位沒(méi)有在30天內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,這個(gè)期間發(fā)生符合本辦法規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用,由用人單位負(fù)擔(dān)。



 4  

四寶:失業(yè)保險(xiǎn)


如果失業(yè)了,它給你發(fā)錢。


失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件


領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要同時(shí)具備下列條件:


01、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的(扣除已享受的繳費(fèi)年限);

02、非本人意愿中斷就業(yè)的;

03、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。


失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)


第1-12個(gè)月支付標(biāo)準(zhǔn):


  • 累計(jì)繳費(fèi)1-5年,2034元/月;

  • 累計(jì)繳費(fèi)5-10年,2061元/月;

  • 累計(jì)繳費(fèi)10-15年,2088元/月;

  • 累計(jì)繳費(fèi)15-20年,2115元/月;

  • 累計(jì)繳費(fèi)20年以上,2143元/月。


第13-24個(gè)月支付標(biāo)準(zhǔn):2034元/月。


失業(yè)保險(xiǎn)金能一次性領(lǐng)嗎?


失業(yè)保險(xiǎn)金一般是按月領(lǐng)取、當(dāng)月申領(lǐng)、次月發(fā)放。


但是,如果失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開辦了私營(yíng)企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自行組織起來(lái)就業(yè)的,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或其它有效證明文件、企業(yè)章程及能證明其投資入股情況的材料,可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金(加上本次核定后已領(lǐng)取的月份,不超過(guò)24個(gè)月),作為扶持生產(chǎn)資金。


 5  

幺寶:養(yǎng)老保險(xiǎn)


老了才能用上,還要注意一些領(lǐng)取條件


01、達(dá)到國(guó)家、本市規(guī)定的退休年齡;

02、單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);

03、繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。


領(lǐng)取額度


每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎(chǔ)養(yǎng)老金


個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 :個(gè)人之前繳納的養(yǎng)老金總額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)

(計(jì)發(fā)月數(shù)規(guī)則是60歲退休為139 個(gè)月,55歲退休為170個(gè)月,50歲退休為190個(gè)月)


基礎(chǔ)養(yǎng)老金 :(社會(huì)月平均工資 + 本人指數(shù)化工資)÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%

(社會(huì)平均工資指職工社保地平均工資,各地平均工資不一,需要電話咨詢當(dāng)?shù)厣绫>郑?/span>


本人指數(shù)化工資 :(第1年職工月平均工資/第1年社會(huì)月平均工資+第2年職工月平均工資/第2年社會(huì)月平均工資……+退休前1年職工月平均工資/退休前1年社會(huì)月平均工資)÷ 繳費(fèi)年限× 退休前1年社會(huì)月平均工資。


這個(gè)算法很有點(diǎn)復(fù)雜,其實(shí)大家只要知道,養(yǎng)老金的多與少,跟自己之前交了多少養(yǎng)老金、交了多久,還有退休城市的社會(huì)月平均工資有關(guān)系,就好了~


具體能拿多少,現(xiàn)在網(wǎng)上有一些算退休金的小工具,用那個(gè)省事得多。


 6  

社保每月要交多少錢?


最后給大家講講,養(yǎng)這5個(gè)寶每個(gè)月要花多少錢?


北京居民社保的繳費(fèi)比例,星球君暫時(shí)沒(méi)找到,有了解的盆友,歡迎留言。


職工社保繳費(fèi)比例,是這樣——



社保繳費(fèi)基數(shù)上限:28221元/月(如果實(shí)際收入>上限,按上限數(shù)目算)

社保繳費(fèi)基數(shù)下限:5360元/月(如果實(shí)際收入<下限,按下限數(shù)目算)


舉個(gè)栗子


慧慧子在北京某企業(yè)工作,月薪3w,每個(gè)月自己要交的錢有這么多——

 

醫(yī)療保險(xiǎn):28221*2%=564.4

生育保險(xiǎn):28221*0%=0

失業(yè)保險(xiǎn):28221*0.2%=56.4

工傷保險(xiǎn):28221*0%=0

養(yǎng)老保險(xiǎn):28221*8%=2257.7

 

總計(jì):2878.5元。


這是按照頂配算的,具體繳納的數(shù)值,要把自己的實(shí)際薪資代進(jìn)去算哈~


如果有些細(xì)節(jié)問(wèn)題不清楚,可以撥打12333社保咨詢熱線。


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